Responsabilidades:
- Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.
- Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos;
- Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
- Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias;
- Controlar ponto...