Responsabilidades: Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.
Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos; Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores; Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias; Controlar ponto eletrônico,...