Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós-graduação em cursos relacionados a Gestão de Pessoas. Domínio de todos os subsistemas de Gestão de Pessoas:recrutamento e seleção, cargos e salários, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional. Conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista....