Atuar no desenvolvimento, implementação e acompanhamento das práticas de gestão de pessoas, visando atrair, desenvolver e reter talentos.
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, o engajamento dos colaboradores e a melhoria contínua dos processos de RH, alinhados às estratégias da empresa.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas...