Elaborar os respectivos relatórios gerenciais, elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área, propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas, supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuições), acompanhar o processo trabalhista, o...