Responsável pela coordenação dos macro processos da área de administração de pessoal como admissão, folha de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico, planos de benefícios, encargos e obrigações acessórias, bem como acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais assessorando a gestão, representando a empresa frente aos colaboradores e a comunidade, visando...