Analista de Departamento Pessoal
Principais Responsabilidades:
*Apontamento de horas (extras, faltas, atrasos, férias, adicionais noturnos);
*Admissão e demissão (documentação, exames, cálculo rescisório);
*Lançamento de ocorrências na folha de pagamento;
*Gestão de benefícios;
*Controle de férias e licenças;
*Atualização de dados no e-Social;
*Atendimento aos colaboradores e organização...