Principais Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e contratações;Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, alinhando perfis com os solicitantes das vagas;Dar retorno a candidatos reprovados por e-mail ou telefone, garantindo comunicação transparente;Solicitar uniformes para novos colaboradores, via...