Analista de Treinamento e DesenvolvimentoRequisitos:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, RH e áreas afins;Experiência prévia como Analista de T&D será um diferencial;Excelente comunicação e habilidade para conduzir treinamentos.Agilidade, organização, proatividade e paixão por desenvolver pessoas.Benefícios:Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos...