Competências necessárias:
Liderança, habilidades de comunicação, habilidades de negociação e persuasão, habilidades para gerir conflitos, capacidade de tomada de decisões, iniciativa, pro-atividade, comprometimento com o que se propõe a fazer e foco nos resultados.
Atividades:
Gerenciar a equipe de vendas acompanhando resultados, realizando reuniões, gerenciando conflitos e realizando reuniões....