Executar atividades relativas a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção e treinamentos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a recursos humanos.Responsabilidades e atribuições Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista de admissão, acompanhamento do período de experiência, rescisão contratual, homologação no...