Responsabilidades:
- Responder pela direção dos serviços;
- Responder tecnicamente pela condução e resultados dos serviços contratados;
- Orientar os empregados na execução das atividades;
- Responder administrativamente pelas relações de trabalho, como, por exemplo: marcação de férias, pagamentos de salários, frequência, incluindo faltas, horas extras, licenças e abonos médicos, substituições...