Quais serão suas atividades?
Planejar e elaborar estratégias do negócio, voltados para a área de RH; Definir políticas e procedimentos de RH; Dominar folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal (gestão de folha de pagamento, e-social, admissão, demissão, férias, controle de ponto); Exercer o conhecimento quando necessário em legislação e reforma trabalhista; Analisar os casos de...