Atuar nas diversas áreas de Recursos Humanos, elaborando e desenvolvendo projetos relativos a recrutamento e seleção;Desenvolver atividades específicas de sua área de atuação, tais como ministrar cursos, palestras, dinâmicas de grupo, elaboração de laudos, análise de estruturas salariais, programas de qualidade de vida, análise de performance de sistemas, etc;Realizar atividades analíticas,...