ATIVIDADES:Coordenar todas as rotinas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Gerenciar admissões, folha de pagamento, benefícios, obrigações legais e relacionamento com contabilidade.
Atuar na gestão de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento.
Acompanhar indicadores de clima organizacional, engajamento e retenção.
Implementar e garantir o cumprimento das...