Atividades:Coordenar as atividades de processamento da folha de pagamento, gestão de benefícios, ponto eletrônico, férias de funcionários, rescisões/homologações contratuais, admissões, recolhimento de encargos, obrigações anuais e demais processos da área,Manter relacionamento com sindicatos e participar de negociações gerais.Representar a empresa como seu preposto para tratar de assuntos...