DescriçãoExecutar, analisar e controlar rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a exatidão das informações, o atendimento às auditorias e a correta administração dos processos de folha de pagamento, ponto, admissões, desligamentos, benefícios e saúde e segurança do trabalho.ResponsabilidadesRealizar conferência, ajustes e gestão do...