Garantir a eficiência nos fluxos de trabalho, indicadores e desempenho da área, integrando pessoas, processos, tecnologia e a aplicação preventiva e holística da legislação trabalhista, previdenciária e tributária.Responsabilidades e atribuiçõesPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir uma gestão com eficácia, eficiência e efetividade dos subprocessos (Contratos de Trabalho e Movimentação de Pessoal,...