ATRIBUIÇÕES: Gestão de administração de pessoal: executar procedimento de recrutamento e seleção, rotinas de admissão e demissão de pessoal, controle de afastamento, férias, atestados, auxiliar na avaliação de pessoal, orientar funcionários sobre direitos e deveres, atualizar dados de funcionários, solicitar e arquivar documentos, conferência e lançamento de folha de pagamento, solicitar folha de...