Principais ResponsabilidadesSupervisionar as rotinas de admissões, rescisões, férias, folhas de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicável.Acompanhar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo desenvolvimento e alinhamento às diretrizes da empresa.Controlar e validar o fechamento de folha de...