Principais Responsabilidades:
Planejar, implementar e gerir programas de Educação Corporativa (treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança).
Estruturar e conduzir iniciativas de DHO: gestão de desempenho e sucessão, engajamento e clima organizacional, cultura
Desenvolver programas de treinamento de liderança, formação de sucessores e trilhas de desenvolvimento por cargo.
Atuar como...