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Vagas de emprego Superintendente de RH em Estado do Pará

573 vagas encontradas
Resumo das responsabilidades:O Superintendente de Sustentabilidade é responsável por liderar, de forma integrada, as áreas de Meio Ambiente, Utilidades Ambientais (ETE, ETA, DRI, Osmose Reversa), Comunicação e Relações com Partes Interessadas, além da articulação com órgãos externos. Atua no planejamento, coordenação e supervisão de políticas, programas e processos voltados à sustentabilidade da...
Gmining Ventures
Itaituba
há 3 dias
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A Amper Elinsa é uma empresa especializada em soluções de energia , que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial . Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica. Estamos presentes no Amapá e no Pará , conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade,...
GRUPO AMPER ELINSA
Abaetetuba
há 7 horas
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O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa. Exigimos: Disponibilidade para início...
RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO [2]
Belém
há 11 horas
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Responsabilidades: - Ser referência e ponto de confiança para os colaboradores. - Apoiar gestores na construção e acompanhamento de planos de metas. - Atuar no desenvolvimento de lideranças (especialmente em áreas críticas). - Conduzir e estruturar 1:1, apoiando decisões de desenvolvimento e carreira. - Apoiar decisões sobre movimentações internas, crescimento técnico ou liderança. - ...
RPO Solutions
Estado do Pará
há 3 horas
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Oportunidade de Carreira em RH na Ysmec O que buscamos: Um profissional que goste e esteja disposto a aprender e crescer com o time; Que seja atento aosdetalhes e que tenha habilidade de organização; Que saiba gerir o tempo e tenha facilidade em se comunicar; Requisitos: Ensino Médio Completo; Ensino Técnico ou Superior em RH Completo ou Cursando; Experiência prévia nas rotinas do setor; O que...
Ysmec
Estado do Pará
há 3 horas
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Atuar na promoção das políticas e processos de desenvolvimento de RH na sua filial de atuação, de forma a atender as diretrizes definidas, diagnosticando as necessidades e planejando o atendimento das demandas. Apoiar as lideranças atuando como parceiro de negócio para os assuntos relacionados aos processos, políticas e práticas de RH. Atuar como representante da organização nas relações com os...
TK ELEVADORES
Estado do Pará
há 3 horas
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Overview O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Desempenha papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na valorização dos...
RODRIGUES COLCHOES
Ananindeua
há 1 dia
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Supervisor de RH O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Ele atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e valorizando os colaboradores. - Coordenar as...
Rodrigues Colchões
Ananindeua
há 1 dia
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?REQUISITOS ?Experiência de 1 a 2 anos;?Conhecimentos avançados do pacote Office (Excel, Word, Power Point);?Conhecimento em sistema integrado (ERP). ?? - ATRIBUIÇÕES ?Auxiliar nos eventos internos com colaboradores de acordo com a programação de endomarketing, Benchmarking de Rh, ações motivacionais (Quarta D, Aniversariantes do mês e Oração) sempre que solicitado;?Participar de cursos e...
Bela Iaçá
Castanhal
há 3 dias
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Superior completo ou em andamento Desejável experiência na aérea de Rh ou Administrativo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Auxílio-internet - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: -...
Logo Telecom
Belém
há 3 dias
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Ensino Superior completo (pSICOLOGIA, Adminisntração ou áreas afins);: - Experiência com insdustria ;: - Gestão de pessoas;: - experiência com gestão de equipes;: - Disponibilidade para atuar em castanhal. Desenvolvimento de lideranças, gestão de indicadores, estruturação de todos os processos de rh, acompanhar as atividades de DP. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$4.000,00 -...
W1 Finance - Consultoria Financeira
Castanhal
há 3 dias
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Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente Cursos de: E-social,Gestão De Pessoas Escolaridade: Pós graduação - E-social,Gestão De Pessoas - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, Horário Comercial Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Alojamento , Refeitório Responsabilidades da...
Evoluir GP
Ananindeua
há 3 dias
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Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência generalista em RH, com foco em DHO;Conhecimento em avaliação de desempenho, clima organizacional e treinamento e desenvolvimento;Habilidade em análise de dados e boa comunicação com diferentes níveis da organização;Domínio de Excel e PowerPoint (nível intermediário será um diferencial). Apoiar a...
Usina Pagrisa
Ulianópolis
há 3 dias
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Apoiar nas etapas de recrutamento e seleção. Acompanhar a organização de processos de RH e controles internos. Apoiar a construção apresentações pelo Canva ou outra ferramenta de apresentações. Auxiliar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento. Apoiar o planejamento, controle de planilhas, gestão de agenda e as rotinas administrativas. Tarefas pertinentes a rotinas de Estagiário...
SOLUTIONS RH
Santarém
há 3 dias
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? Responsabilidades e Atividades Principais 1. Gestão Estratégica de Pessoas Participar do planejamento estratégico da empresa e traduzir necessidades organizacionais em ações de RH. Desenvolver políticas e programas que ampliem engajamento, desempenho e produtividade. Criar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, TMA de contratação, NPS interno, custos etc.). 2. Recrutamento e...
Seja AP
Altamira
há 3 dias
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ESTAMOS CONTRATANDO AUXILIAR DE RH (BELÉM-PA) REQUISITOS: Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos (concluída ou em andamento); Experiência prévia com processos seletivos; Conhecimento em recrutamento e seleção; Ter perfil dinâmico e proativo; Boa comunicação, organização e vontade de crescer na área de RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Divulgação de vagas em...
FEBRACIS
Belém
há 3 dias
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Estamos em busca de um(a)Coordenador de RHpara uma empresa localizada emBelém/PA. Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo? Então, faça sua candidatura! ??Objetivo da posição: Buscamos um Coordenador de RH para atuar na principal planta da companhia. Este profissional terá um chapéu duplo, sendo responsável por toda a agenda de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento,...
Fesa Group
Belém
há 3 dias
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Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Parauapebas
há 3 dias
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O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na...
Rodrigues Colchões
Ananindeua
há 1 dia
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O Supervisor(a) de RH é responsável por coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos. Além disso, atua no desenvolvimento e implementação de estratégias para a gestão de pessoas, visando o alcance dos objetivos da empresa. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e na...
Rodrigues Colchões
Ananindeua
há 1 dia
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