Admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação (CLT e e Social), além de lidar com cálculos de encargos (INSS, FGTS), controle de férias, rescisões e relacionamento com sindicatos, exigindo organização, atenção a detalhes e empatia.Cargo: Analista de Departamento PessoalTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos...