Principais responsabilidades: Prestar suporte aos colaboradores de forma presencial e digital, assegurando um atendimento ágil, empático e alinhado aos padrões da companhia; Atuar em todas as etapas dos processos de Administração de Pessoal, desde a admissão até o desligamento, abrangendo integração, benefícios, férias, ponto eletrônico, afastamentos e rescisões; Organizar e disponibilizar...