Atividades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks);Atuar em parceria com líderes da operação para entender demandas e perfis desejados;Utilizar ferramentas de recrutamento (Solides, Linkedin, redes sociais, bancos de talentos);Garantir a conformidade dos processos com políticas internas e legislação trabalhista;Elaborar relatórios de indicadores...