Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e propostas;
Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes, garantindo aderência às necessidades das áreas;
Desenvolver, aplicar e avaliar testes e dinâmicas de grupo, de acordo com o perfil e a complexidade da posição;
Realizar entrevistas...