REQUISITOS: - Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins (completo ou cursando); - Vivência com rotinas de DP, como processos de admissão, demissão, cálculo de férias, cálculo de folha, benefícios, entre outros; - Conhecimento básico de legislação trabalhista e e Social; - Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel; -...