Responsável por planejar, executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos com foco estratégico, atuando como parceiro das lideranças. Garantir o alinhamento das práticas de RH à cultura da empresa, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, performance e retenção de talentos.
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas...