Implantar e operacionalizar a cultura organizacional, garantindo alinhamento entre diretores, gestores e equipes.Estruturar, organizar e manter atualizados os dados e processos do Departamento Pessoal.Criar, aplicar e acompanhar políticas internas, procedimentos e normas.Elaborar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.Mensurar, apresentar e discutir resultados com a diretoria e...