Responsável por identificar, atrair e selecionar talentos para preencher vagas em uma empresa, atuando como ponte entre a organização e os profissionais. Suas atividades incluem entender as necessidades da vaga em conjunto com os gestores, divulgar oportunidades, analisar currículos, conduzir entrevistas, aplicar testes e, ao final, negociar a oferta de emprego com o candidato selecionadoCargo:...