Observações:Ser agil,
Ter uma boa dicção
Ter conhecimento em cobranças e acordos.
Liderança e Gestão de Pessoas:Ter conhecimentos básicos em gerência implica possuir competências como liderança, comunicação, planejamento, resolução de problemas, gestão de tempo e habilidades interpessoais como empatia e feedback, além de noções de gestão de equipes, definição de metas, otimização de processos...