RESPONSABILIDADESAdministração de PessoalSupervisionar todas as atividades da área de RH relacionadas a folha de pagamento, benefícios, auditorias e segurança do trabalho.Responder pelas atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração.Controlar as ocorrências do sistema de ponto, incluindo: atrasos, registros fora do prazo, entrega dos espelhos de ponto, lançamentos de reembolsos...