Missão do Cargo:Responsável por planejar, desenvolver e implementar políticas de atração, retenção, desenvolvimento e engajamento de colaboradores, atuando estrategicamente na gestão de talentos, cultura organizacional e bem-estar.
Estará em contato direto com todas as unidades, conduzindo reuniões com a Diretoria para alinhar ações estratégicas.
Também responderá pelas políticas de cargos,...