REQUISITOS:
- Ensino superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins (completo ou cursando);
- Vivência comrotinas de DP, como processos de admissão, demissão, cálculo de férias, cálculo de folha, benefícios, entre outros;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e eSocial;
- Conhecimento intermediário do pacote Office, especialmente Excel;
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