Principais Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos).Organizar e ministrar o treinamento de integração para novos colaboradores, garantindo alinhamento cultural e engajamento inicial.Apoiar gestores nas demandas relacionadas ao ciclo de gestão de pessoas (admissão, movimentações,...