Requisitos:• Formação Superior em Administração, RH ou afins; • MBA em RH e/ou Gestão de Pessoas: • Experiência em indústrias e sólida experiência em projetos estratégicos, incluindo estruturação de áreas de RH, transformação de processos e liderança de iniciativas de alto impacto; • Desejável domínio de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas, como SAP, Success Factors, Job Convo e Power BI;...