Atribuições:
- Atendimento e orientação aos colaboradores;
- Integração dos novos colaboradores;
- Gestão de documentos do DP e administrativos em geral;
- Admissão, rescisão, folha de pagamento, gestão de férias, ponto eletrônico e benefícios. Documentos legais: atestados de saúde ocupacional (ASO), PGR, PCMSO, OSs, NRs, atualizações no e-Social, gestão de cursos e treinamentos requeridos
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