. A Combinar Requisitos:Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins
Necessário possuir experiência na função ( ADMISSÃO, DEMISSÃO, GESTÃO DE BENEFÍCIOS, INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, OBRIGAÇÕES LEGAIS COMO: ADMINISTRAR FOLHA DE PAGAMENTO, eSOCIAL, GFIP, CAGED, RAIS, CAT, PPP, DCTFWEB, GRF, GRRFFGTS, GPS, FGTS E IRRF)
Desejável ter conhecimento com trabalho, facilidade com...