Profissional as a service para desempenhar as funções de Head de Recursos Humanos, garantindo a continuidade dos trabalhos efetuados em 2025 com a criação do Programa de avaliação de metas e desempenho Anual, criação de nova estrutura organizacional – Novo organograma, mix de remuneração variável. (comissão, PLR, Bônus etc.), criação da Política de remuneração fixa, proposta de tabela salarial,...