Atividades:
Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
Conduzir o processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência do perfil a cultura da empresa.
Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente...