- Apoio aos gestores de setor;
- Implantação de processos de R&S;
- Treinamento, desenvolvimento e preparo da equipe e gestão;
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Implementação de processos de RH, estratégias e gestão de pessoas;Requisitos:
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Formação superior em RH, Administração ou afins;
- Experiência comprovada em Gestão de pessoas e processos;
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Boa comunicação, pro atividade, auto gestão, facilidade com...