Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração do novo...