Atividades:Realizar o controle e a análise das marcações de ponto (eletrônico ou manual), assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Criar, atualizar e monitorar escalas de jornada e turnos, conforme a demanda operacional e a legislação vigente;Gerenciar o banco de horas, horas extras, trocas de turno e compensações, controlando prazos e saldos, bem como tratar inconsistências, abonos...