PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Responsável por apoiar a construção da área de Recursos Humanos no que tange os subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Clima organizacional, Comunicação Interna, Políticas e Indicadores
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
oApoiar o desenvolvimento e operacionalizar programas estratégicos de treinamento tais como: Programa de...