Principais atividades: Atuar de forma integrada nos processos de Recursos Humanos, com foco no recrutamento e seleção end-to-end e/ou recrutamento e seleção com agências de R&S, abrangendo o controle de requisições de vagas;
Divulgação interna e externa, triagem de currículos, entrevistas com candidatos e gestores;
Apoio na aplicação de testes, acompanhamento de pareceres, comunicação com...