Será responsável por coordenar a área de Desenvolvimento Humano, promovendo a disseminação da cultura organizacional, o fortalecimento de competências e o engajamento dos profissionais.
Atua no planejamento e execução de treinamentos, programas de liderança, pesquisas de clima, avaliação de desempenho, mapeamento de talentos e sucessão.
Conduz iniciativas estratégicas, eventos corporativos e...