Aplicar e controlar os processos e as normas de disciplinas estipuladas à administração de pessoal, e relacionados a atividades como: Processo admissional e demissional, férias, benefícios, folha de ponto, folha de pagamento e seus encargos, medicina do trabalho.
Manter os arquivos organizados, atendimento a funcionários, manter relacionamento com as áreas e sindicatos, assegurar que a empresa...