Atividades:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Executar e supervisionar as rotinas gerais de RH, incluindo recrutamento e seleção de colaboradores, processos de admissão e desligamento. gestão de folha de pagamento, benefícios, férias e ponto. atualização e manutenção de registros e documentos trabalhistas. Desenvolver, acompanhar e analisar...