DescriçãoGarantir a estratégia de Gestão de Pessoas da organização por meio da coordenação dos processos-chave de Gente & Gestão atração e retenção de talentos, desenvolvimento, engajamento, remuneração, cultura e experiência do colaborador assegurando eficiência operacional, conformidade com políticas internas e legislação, além de promover um ambiente de trabalho de alta performance e alinhado...