Liderar a equipe de RH, fornecendo orientação e direção clara;
• Garantir que as políticas e procedimentos de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos perfeitos e que apoiem as metas de negócios da empresa;
• Gerenciar programas de benefícios e compensação, incluindo saúde, aposentadoria, seguro de vida e remuneração;
• Planejar e executar atividades de recrutamento e...